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德勤民企卓越管理公司全球项目今日登陆中国!

旨在发现和见证具有先进的管理理念和卓越管理水平的私营企业。

全世界都在“讨好”年轻人?

建立年轻用户的忠诚度不仅需要能力,更需要耐心,即持续关注、投入与相关资源的利用。

做员工很出色,为什么做领导却很糟糕?

你要尽早开始培养员工的领导力。这样,当你让最高效的员工升职的时候,你就能更加肯定,他们会成为你的团队中最优秀的管理者。

潜力已成为识别人才最重要的标准

无论在组织的哪一层级,最重要的是,找到、任用高潜力人才、留住人才,发挥他们的潜力。

有一种高明,叫做鼓励员工找工作

每个员工都是独一无二的,所以“并非每个人都可以被完全代替”这一说法完全正确。

都说好奇心害死猫,为什么你还一定要有?

最新研究显示,好奇心对组织、领导者和员工都大有裨益。

领导贵有自知之明

正面的自知之明意味着适度的谦虚。你可以在某些方面很强,但是你不可能样样都行;不管你已经有多好,你都还可以做得更好。

切记,一定要把95%的时间用在重要的事上

我们可通过两种方式来理解遗憾:1不要工作得太卖力,要把时间花在忠于自我的生活上;2一样努力地工作,但要做自己看重的事。

大思路·大趋势

无人机来袭
无人驾驶交通工具正展现颠覆性力量。本文将带你了解无人机经济,以及你在其中的位置。

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